為更好地總結(jié)上半年經(jīng)營工作情況，明確下半年經(jīng)營工作重點，找差距、補短板，確保公司全年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成。7月17日，宏達(dá)高科召開2021年半年度工作總結(jié)會議，各部門負(fù)責(zé)人圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、降本增效、團(tuán)隊建設(shè)等方面工作進(jìn)行匯報。分管領(lǐng)導(dǎo)也分別匯報了上半年重點工作和下半年工作計劃。宏達(dá)高科董事長沈國甫，總經(jīng)理許建舟出席會議并發(fā)表重要講話。
      總經(jīng)理許建舟表示上半年公司各部門圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，狠抓經(jīng)營管理，加強自身建設(shè)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，做了大量扎實有效的工作，取得了一定的工作成效，但也存在著一些短板和難點，下半年要繼續(xù)努力，抓好重點業(yè)務(wù)落實、落地，狠抓質(zhì)量、抓好安全生產(chǎn)管理等，確保全年度經(jīng)營目標(biāo)圓滿達(dá)成。
      董事長沈國甫要求全體管理人員講政治、比忠誠；講首創(chuàng)、比能力；講奮斗、比擔(dān)當(dāng)；講奉獻(xiàn)、比服務(wù)；講標(biāo)準(zhǔn)、比執(zhí)行；講規(guī)矩、比作風(fēng)；講品牌、比形象，要動腦筋、想辦法，繼續(xù)以紅船精神為引領(lǐng)，秉承“誠信、創(chuàng)新、信心”的核心價值觀，沿著高質(zhì)量發(fā)展之路，與時代同步、與國家同頻，一步一個腳印把企業(yè)發(fā)展好，為達(dá)成“五年再造一個宏達(dá)”的目標(biāo)而不懈努力。
      半年度工作總結(jié)會議既是對上半年工作的自我檢視，也是對下半年困難的正視，會議要求各部門要做足準(zhǔn)備，滿懷信心，堅定不移推進(jìn)宏達(dá)高科的高質(zhì)量發(fā)展，為宏達(dá)更美好的明天貢獻(xiàn)力量。