為總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)效果，1月13日上午，宏達(dá)高科控股股份有限公司企管部在公司培訓(xùn)會(huì)議室召開了2015年培訓(xùn)工作總結(jié)會(huì)?！昂赀_(dá)高科”各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、內(nèi)訓(xùn)師和行政副總潘建華參加了此次會(huì)議。會(huì)議由企管部經(jīng)理汪嬋主持。

會(huì)上，各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2015年培訓(xùn)工作的開展情況以及2016年培訓(xùn)計(jì)劃。在聽取了各匯報(bào)后，潘建華副總對(duì)各部門開展的培訓(xùn)工作給予了充分肯定，并指出了存在的問題。他希望各部門能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，完善和合理安排好培訓(xùn)內(nèi)容；加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好2016年度的培訓(xùn)工作。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年，“宏達(dá)高科”各部門共舉辦培訓(xùn)65場，其中面向全公司的培訓(xùn)有11場次。