為了使新員工迅速融入公司集體,盡快進入工作狀態(tài)，根據(jù)公司規(guī)定，9月29日，宏達高科企管（人力資源)部組織新員工進行了入職培訓。此次培訓內(nèi)容涉及了安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理、企業(yè)文化、規(guī)章制度以及薪酬福利等內(nèi)容，培訓班邀請了公司副總經(jīng)理潘建華、質(zhì)保部經(jīng)理周玨擔任講師。

    公司副總經(jīng)理潘建華對新來的員工表示熱烈的歡迎，鼓勵新員工在新的崗位上取得新的成績，并就安全生產(chǎn)及消防安全進行廠級教育培訓。潘總結(jié)合實際案例為新員工講解了安全生產(chǎn)的重要性，并根據(jù)公司實際情況分析了公司生產(chǎn)過程中存在的各種危險危害因素，有針對性地提出了各崗位的勞動安全注意事項。潘總還從火災預防、火災發(fā)生后的消防措施、逃生等進行了講解，并在公司空地上為新員工演示滅火器的使用方法。

    質(zhì)保部經(jīng)理周玨對質(zhì)量管理進行講解。她表示質(zhì)量意識是企業(yè)生存和發(fā)展的思想基礎，質(zhì)量意識不應該僅僅是質(zhì)保部或生產(chǎn)部員工的要求，它體現(xiàn)在與產(chǎn)品相關(guān)的任何細節(jié)中，體現(xiàn)在每一位員工的崗位工作中。

    企管部朱佳佳就公司簡介、人事制度、勞動紀律等展開講解，使新員工們從宏觀上更了解公司，為以后開展工作做了很好的鋪墊。

    通過此次培訓，不僅讓新員工們對公司的了解更加深入，對自身及公司的發(fā)展更加充滿信心。期待我們的新員工們能夠與公司共成長，共繁榮！